Про це повідомило інформагентство «Придніпров’я» з посиланням на інформаційну службу «ДніпроАЗОТ».
Введено нагороду з метою підвищення зацікавленості працівників у досягненні високих результатів праці, підвищення якості та скорочення собівартості продукції підприємства, зміцнення виробничої та трудової дисципліни. Нагородження медаллю відбувається раз на рік до Дня хіміка, чисельність нагороджених, за положенням про медаль, встановлюється на рівні не більше двох осіб.
Положенням про нагороду визначено порядок та мотивацію нагородження, обсяги матеріального стимулювання. Працівнику «ДніпроАЗОТ», нагородженому медаллю «За заслуги у розвитку підприємства», встановлюється щомісячна доплата в обсязі 1200 грн.
На підприємстві оцінюють ці рішення як один з конкретних результатів роботи нового керівництва підприємства, спрямованої на зміни у структурі заробітної плати, приведення її у відповідність до вимог сучасного ефективного менеджменту.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
На Азоте 2 раза в год лучшим работникам присваивают звание "Лучший специалист" и пол-года доплачивают награжденным 50% к з/п! Из 28-х вакансий на награждение, ИТР не более 4-х. Ответить | С цитатой
Вручали всего 2 медали. Медалью под №2 наградили Максудова Г.И. - начальника планового управления. Мужик тоже вполне заслуженный и не из блатных. Тк, что не надо ля-ля. Ответить | С цитатой