«Однако около 26% выпускников не могут найти себе работу по специальности и вынуждены получать дополнительное образование или переквалифицироваться. При этом работодатели все чаще заявляют о своей неудовлетворенности квалификацией выпускников и также вынуждены инвестировать свои ресурсы на их переобучение», — сказала эксперт, отметив, что большинство украинских высших учебных заведений ориентируются не на результат, а на процесс обучения.
В свою очередь представительница информационно-аналитического центра «Бест» Елена Осинкина отметила, что на образование из украинского бюджета выделяется 6% от ВВП, что гораздо больше, нежели во многих других странах.
«Там не менее сфера образования постоянно ощущает недофинансированность. Это касается как уровня зарплат преподавателей, так и изношенности помещений. И это только то, что лежит на поверхности», — отметила эксперт.
По ее мнению, в таком случае властям нужно пересмотреть подход к распределению средств на образование. «Следует задуматься, зачем стране столько вузов, если дипломы даются слишком легко. Может, стоит финансировать не все вузы в равной степени, а учитывать при этом качество обучения?» — говорит Осинкина.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
спрашиваю у девушки, ст-ки 5 курса дневного отделения из благополучной семьи, единственной дочери, на собеседовании на позицию секретаря, как бы между прочим: "а сколько в Украине областей?" - нет ответа, навожу: "ну перечислите, хотя бы те, что знаете" - в ответ: Запорожская, Днепродзержинская (!), Криворожская (!), Никопольская (!), Киевская (как вам порядок перечисления...), а вот еще Крымская... Компания -работодатель работает по всей Украине, можете себе представить куда пойдет корреспонденция и факсы, если человек не представляет себе где находится Чернигов и Черновцы и считает автономную республику Крым областью?.. Да, а требования по з/п у девушки были - 2000-2500 грн... Ответить | С цитатой
1. Где ответ на вопросы: С какой целью изучается та или иная дисциплина? Как на практике применить ее содержание? Какие задачи и на каком предприятии может выполнять выпускник?
2.Нет ответа? Зачем платить больше? (с) Ответить | С цитатой
А если студент, готов учится и через 5-6 месяцев его уже переманивают, то значит что он хороший молодой специалист, а вы жадный работодатель (нужно адекватно оценивать труд работников, тогда они и убигать не будут). Ответить | С цитатой
---------------------
П.С. ВУЗ не дает практических знаний, он учит как и где их получить. Ответить | С цитатой
2. Не по всем специальностия можно студенту во время учебы получить практику (подработать).
3. Мой сын на 3 курсе стал подрабатывать по специальности (програмист Java), на четвертом был на свободном посещении (уже работал) , на пятом перешел на контракт (опять же работал уже в Киеве) - сдавал только контрольные , сессию и диплом. По окнчанию учебы проблем с трудоустройством не было (уже 3 года работал).
Это к тому , что учат всему чему угодно , только не тому что надо. А то , что нужно постигается самостоятельно. Ответить | С цитатой