Вопреки экономическому росту в Украине, качество рабочих мест не улучшается.
В стране уже несколько лет сохраняется тенденция, когда спрос на рабочую силу превышает предложение. Украинцы поняли, что даром работать, не имея социальных гарантий, невыгодно, говорит Кострица.
«Тот факт, что количество вакансий больше не является положительным эффектом от экономического роста. Качество этих рабочих мест не отвечает потребностям людей», - считает эксперт.
Представитель международной организации убежден, улучшить ситуацию можно лишь, приблизив уровень социальных услуг и оплату труда к мировым стандартам.
Кострица говорит, Украина уже давно живет по мировым ценам, но платит своим рабочим копейки. «Нужно развивать рынок труда, чтобы создавались рабочие места с нормальной оплатой. Это будет решать проблему пенсионных выплат и стабилизирует миграционные потоки за границу»,- подчеркнул координатор украинского бюро Международной организации труда.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
Дом мы купили сами. А ребенок учиться на бюджете и получает стипендию (еще+). Кстати я тоже недавно получила второе высшее, платно, ничего нормально. Ответить | С цитатой
И второе,сейчас Вы со своими доходами,могли бы купить жилье своим деткам? Или всю жизнь они будут с Вами жить?
И пока детки будут учиться,чтобы в будущем стать специалистами в определенной сфере,Вы в состоянии обеспечить достойную жизнь?
Если многое устраивает Вас в Вашей жизни,то это совсем не говорит о счастье,это скорее адаптация к определенным условиям и если Вам предложат работу,за которую будут платить действительно хорошо,но при этом будет минус в том,что Вы реже будете отдыхать,меньше уделять время семье и отдыхать две недели в году,я думаю в миг забудете о КЗоТе и будете работать аки пчелка Ответить | С цитатой
Умные руководители никогда не променяют "ноги" на "мозги". Это факт. Закончилось то время когда брали только за ноги, попы и мордашку, надо чтобы и в голове мозги "варили". У меня есть подруги, которым сейчас за 40-45 и никто даже словом не обмолвится на счет их увольнения, наоборот берегут и ценят, хотя рукодители не подарочки. И потом, у нас ведь не один большой колхоз, организаций, фирм, предприятий валом, если человек грамотный, найти работу большого труда не составит. Знаю по себе. Меняя несколько раз место жительства я сразу же находила работу и при чем с каждым разом с возрастающим успехом.
Удачи и Вам! Ответить | С цитатой
ну вы можете хвалится вашей работой у вас начальник порядочный чел, Но не у всех так. И не у всех навсякий случай припасено 10к запасных вариантов с хорошими начальниками.
Ноя думаю и у вас проблеммы будут в будующем, когда возраст прийдет. После 45.......кому вы дорогая нужны будете на высокооплачиваемой работе? Молодые девушки нужны, ну лет до 40 максимум женщины, Дальше ..попа.
Такое впечатление что вокруг все классно и вы вот нашли это класно, адругие ну уперлись в малооплачиваемые работы без соцпакетов и нехотят идти в это КЛАСНО?
Завтра ваш шеф банкрот, или приболеет и пойдете и вы искать, я неуверен что анйдете опять КЛАСНО. Ответить | С цитатой
По поводу болезней я не писала, что болеть надо по два раза в год по две недели. Я вообще писала на счет больничных, которые Вам «хозяин» не «дозволит». Ситуации ведь разные бывают. А больничные вообще оплачиваются за счет фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. А как же Вам их оплатит Фонд, если в ведомости Ваша з/пл составляет 515 грн.Даже если Вы на руки получаете 10тыс , больничный от Фонда будет 515 грн.(все остальное не существует)
Смотрите //Adelina (24.04.08 15:40) Наверное, всем известны такие истории,когда владелец предприятия берет на работу человека,не оформив,как положено,трудовой договор, объясняя это тем, что устанавливается якобы испытательный срок. В частных фирмах, во многих,нет социальных пакетов,та же з/пл-в конверте//
Уважать надо себя. Ответить | С цитатой