Если до падения курса при условной зарплате в $1 тыс. сотрудник получал 5 050 грн. (курс - 5,05), то с его падением ставка снизилась до 4 750 грн. (курс - 4,75). Потери сотрудников составили около 300 грн., или $60 по старому курсу.
Уже в июне количество вакансий для инженеров, маркетологов, менеджеров по персоналу и системных администраторов возросло более чем на 100% по сравнению с апрелем.
Во II квартале наблюдается значительное увеличение открытых вакансий практически для всех категорий сотрудников. Так, наибольший рост наблюдался в июне, когда количество предложений выросло почти вдвое. В данном случае это нетипичная ситуация, так как обычно в указанный период на рынке труда наступает сезонное затишье.
Напомним, Кабмин прогнозирует, что уровень безработицы в Украине, определенный по методологии Международной организации труда, в 2008 году будет в пределах 6,4-5,9%, а номинальная среднемесячная зарплата будет составлять 1 845 грн. (прошлый прогноз - 1 822 грн.).
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
А просто..
Мужик должен работать так, чтобы его дамочка не смогла или не захотела заменить.Тогда и 5000 можно смело требовать. Ответить | С цитатой
Вот именно дамочки этои есть основной понижающий зарпалаты фактор. А что такое?....зарабатывать должен муж...а они ходят на работу общаться о том о сем.. ну не сидеть же дома как дура..а тут еще 500 или 600 дол платят....на косметику хватит) У каждой муж наверно владец заводов-машин-пароходов а они чисто хобби свое проявляют ходя на работу.
Повышение зарплаты легко требовать когда состав в основном мужской. Иначе на их место всегда найдутся дамочки-штрейкбрехерши. Ответить | С цитатой
Когда все на фирме хорошо то все получают зарпалту и такие умные давать советы другим. не дай бог фирме развалиться и кажды может остаться не у дел.
Можно со мной поспорить ноя счита. что еще есть одна немаловажная причина порой малых зарпаплат. Какая?
Мужчины-женщины. ) У нас четко сформировалось у большинства что зарабатывать должен мужчина. Каждая из жен желала бы чтоб ее муж зарабатывал больше,но!!! только ее муж а ничей другой)
Вот и пошло так у нас что например зарплата в 3000 грн считается ну просто никакой для мужчины и вполне отличной для женщины. А так как в офисе порой больше женщин то прогресса в повышении невидать. Мужчину будет крутить от 3000 грн а на него будут шипеть уютно устроившиеся с чашкой кофе дамы. Иж какой типа хочет 5000? офигел? иш возмутитель спокойств Ответить | С цитатой