Консультации предоставляется при достаточности информации, по общим вопросам менеджмента и консалтинга, не требующим изучения конкретных документов, штата компании и особенностей ведения бизнеса.

1. Каким программным инструментом можно обсчитать финансовые затраты по новому проекту? Желательно, чтобы у этой программы был понятный русскоязычный интерфейс. Или посоветуете отдать эту работу специалисту? Если да, то какому? Спасибо.

Ответ

2. Здравствуйте, я работаю помощником президента адвокатской компании. В последние время наблюдается уменьшение количества клиентов. Каковы основные принципы привлечения нговых клиентов. Может ли ваша компания компания разработать стратегию привлечения новых клиентов. Сколько стоит эта услуга. Основными приоритетными направлениями работы нашей компании являються: корпоративные споры, сопровождений операций с недвижимостью, крупные имущественные споры. Заранее благодарен. С уважением, Евгений

Ответ

3. Могут ли сотрудники сами для себя писать должностные инструкции.

Ответ

4. Как правильно составить должностные инструкции, если в квалификационных справочниках нет нужных должностей, а в Интернет они есть, но не соответствуют требованиям к должности. Вышлите какие-нибудь методические материалы. Алёна (менеджер по персоналу)

Ответ

5. Сколько будет стоить оптимизация процессов склада Вашей компанией.

Ответ

6. Как правильно составить тех.задание на автоматизацию документооборота.

Ответ

7. Какими спосабами и как правильно выбрать менеджеров по продаже раздвижных металлопластиковых оконных конструкций ( новая тема). Заранее благодарен.

Ответ

8. Я работаю региональным менеджером в компании - производителе. В декабре 2007 года получил задачу создать эксклюзивную фокусную команду на базе дистрибутора. (група товара-бакалея). С подобными задачами прежде я не сталкивался, поэтому опыта нет. Поделитесь.

Ответ

9. Здравствуйте,меня интерисует вопрос по поводу продаж цветочной продукции.Как увеличить продажи в этом бизнесе?Каких клиентов лучше всего привлекать?

Ответ

10. Я работаю менеджером по персоналу на промышленном предприятии. Меня интересует такой вопрос: как правильно сократить численность персонала без ущерба для работы фирмы?

Ответ