Вт, 26 листопада 2024
07:48
07:48
Добрый день!
При выдачи расчетного листка по начислению зарплаты,на предприятии, в графе оплата за командировки стоит 64 часа. Фактически в командировке я провел 112 часов(из них 48 часов выпали на выходные дни). В расчетном отделе ответили, что оплата за командировки начисляется только в рабочие дни, и поэтому закрыли табель,поставив 48 часов не в графу оплта за командировки,а в отработанное время. Прошу пояснить, кто прав!
Вячеслав, 11.1.2008 | ID: 1653 | Розділ: Трудові правовідношення
В данной ситуации прав работник, т.е. Вы, а не работодатель, который нарушил Ваши трудовые права. Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.
Юридическую помощь по защите Ваших нарушенных прав Вы можете получить, обратившись в Компанию «Гаранта» 788-61-18 www.garanta.com.ua
С уважением,юрист Ольга Круглик
Юридическую помощь по защите Ваших нарушенных прав Вы можете получить, обратившись в Компанию «Гаранта» 788-61-18 www.garanta.com.ua
С уважением,юрист Ольга Круглик
copyright © gorod.dp.ua
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Про проект :: Реклама на сайті
