Трудовые правоотношения

Здравствуйте! я мать ребенка инвалида-детства, (ребенку 5,5 лет), нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. В октябре 2013 года истекает срок декрета, подскажите пожалуйста- есть ли возможность продления- так как ребенку еще год до школы и он нуждается в моем уходе. Какие льготы мне полагаются выйдя на работу в связи с ребенком-инвалидом?? А также: я правильно понимаю либо выходить на работу или становиться на биржу труда- это 2 выхода из этой ситуации?? Большое спасибо за ответ!!

Наталья, 27.6.2013 | ID: 14412 | Раздел: Трудовые правоотношения

Добрый день, Наталья!

Да, Вы можете продлить отпуск, но по согласованию с руководством предприятия. Ежегодно Вы имеете право получать дополнительный оплачиваемый отпуск – 10 дней. Да, Вы можете выйти на работу либо уволиться по собственному желанию и зарегистрироваться в центре занятости. Уволить Вас собственник не сможет.

Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию Вы можете получить, воспользовавшись платной консультацией Юридической компании «Гаранта» по телефону 788-70-20 либо http://garanta.com.ua/pconsult.php

С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик

Юридическая компания «Гаранта» 056 788-70-20

Вход на gorod.dp.ua

Юридические консультации

Темы вопросов:

О проекте :: Реклама на сайте