Добрый вечер. Я стала на учет в центр занятости в феврале 2011г. В начале октября в результате проверки выясняется, что на время регистрации у меня был действующий договор подряда (агентское соглашение) с неким банком. Хотя в банке меня заверили, что договор автоматически прекратил свое существование в конце января 2011 г. - естественно никаких док. нет. В ЦЗ требуют возвращения всех выплаченных средств. В банке юристы утверждают, что данный договор подряда носит гражданско-правовой характер и не имеет отношения к труд.соглашению.
Как быть в таком случае.??
p.s. денежное вознаграждение по данному договору было получено только 1 раз в размере 5 грн.
анна, 5.10.2011 | ID: 13306 | Раздел:
Трудовые правоотношения
Вам необходимо передать в центр занятости копию данного договора, из условий которого можно сделать вывод о прекращении его действия. Также передайте в центр письменную справку из банка о том, что за определенный период Вы не получали никакого вознаграждения по данному договору.
Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию по вопросу Вы можете получить, воспользовавшись платной юридической консультацией Юридической компании «Гаранта» www.garanta.com.ua
С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик
Юридическая компания «Гаранта» 788-70-20