Центр приглашает к сотрудничеству предприятия и организации, желающие бесплатно получить услуги по поиску и подбору персонала, а также активную молодежь, которая желает трудоустроиться в свободное от учебы время.
Все желающие, обратившись в центр, получат консультацию специалистов относительно вакансий на рынке труда, возможностях обучения и переквалификации. При необходимости там же помогут заполнить анкету или составить резюме.
Всю необходимую информацию о работе молодежного центра труда можно получить по телефону: 744-14-56.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
Понятно, что каждый родитель хочет дать ребенку образование, но потом эти дети идут на рынки торговать, на заводы – выхода нет у них!
Да плюс качество образования!!! Элементарно – пройдитесь по любому форуму на любом сайте и у Вас будет шок от количества ошибок! Причем это не «буквы рядом на клавиатуре», это элементарная безграмотность! Если человек оканчивает ВУЗ и говорит «ихние», «оттудова», «нема», «училася», то какой нормальный руководитель захочет такого работника взять? Ответить | С цитатой
Сын капитана спрашивает отца:
- Папа, а я могу стать капитаном?
- Можешь, сынок!
- Папа, а я могу стать генералом?
- Нет, сынок, не можешь, у генерала свои дети есть! Ответить | С цитатой
На одной знакомой фирме , (выжила ли в эконом.борьбе сейчас-не знаю) руководитель интуитивно чувствовал кто способен работать а кто \"выделываться\". Текучки практически не было. И какой у работников диплом -роль не играл... Ответить | С цитатой
это не"ненависть", а "независимость" от вас и "снисходительность" к вашей убогости - что вас и бесит...как же так, вам в рот не заглядывают и восторженно не восхищаются...а режут правду-матку
К вашему сведению, правду-матку может говорить без последствий для себя человек как бы так совершенно не бедный...
И запомните еще одно: культурность, приветливость, хорошее отношение - это признак нормальности, а не как вы считаете СЛАБОСТИ. Я долго не мог понять как же так, культурно, вежливо общаешься и ноль результатов. А оказалось, что они меня воспринимают как слабого, который скрывает слабость за вежливостью. Как только народ делает для себя вывод, что ты слаб, значит тебе можно срать, ты в ответ будешь кивать и услужливо внимать...перлы отдела кадров. Ответить | С цитатой
У каждого свой путь в карьере. Она не ныла и не клянчила,а пошла зарабатывать.
den,конечно молодец и все правильно написал-не поспоришь,но ведь и ситуации бывают разные.
Правдиво только одно,любой хозяин,желает как можно меньше платить и хочет,что вы все,как можно дольше работали.
А то на мерсы не хватит. Ответить | С цитатой
А Вас, den, отсекает отдел персонала, скорее всего по причине ненависти, которая чувствуется по Вашим опусам. Персональщики же не уверены в том, что Вы только к ним агрессивны, а с руководителем будете паинькой.Попробуйте проявить искреннее дружелюбие, ведь Ваша цель не ОК, а непосредственный руководитель. Ответить | С цитатой
Зато вам покажут с десятка два резюме, и скажут вот видите мы работаем, провели работу,провели собеседования...не зря получаем зарплату...типа сформировали потенциальный кадровый резерв( Ответить | С цитатой