Работодатели будут получать компенсации за обустройство рабочих мест и трудоустройство людей с инвалидностью. Предусмотрены различные виды компенсаций в зависимости от группы инвалидности и статуса работника.
Для поддержки трудоустройства людей с инвалидностью правительство ввело компенсационные программы для работодателей. Об этом УНН пишет со ссылкой на Министерство реинтеграции.
Отмечается, что работодатели получают различные виды компенсаций.
В частности, работодателям, которые принимают на работу людей с инвалидностью I и II групп и обустраивают под их потребности рабочие места, государство осуществляет компенсацию:
Еще одна компенсация предусматривает, что за трудоустройство лиц с инвалидностью, которые имеют статус зарегистрированного безработного, государство компенсирует 50% фактических расходов на оплату труда, но не более размера минимальной заработной платы (сейчас это 8000 тысяч гривен). Общий срок компенсации в течение года составляет 6 месяцев.
Кроме того, работодатель, который трудоустроил ВПЛ с инвалидностью, может получать компенсацию в размере минимальной заработной платы в течение 6 месяцев.
Напомним, компенсация за трудоустройство участников боевых действий, тех кому до наступления права на пенсию по возрасту осталось не более 5 лет и граждан, находящихся в статусе зарегистрированного безработного более 1 месяца составляет 8 тыс. грн (50% фактических расходов на оплату труда, но не более размера минимальной заработной платы).
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |