Роботодавці отримуватимуть компенсації за облаштування робочих місць та працевлаштування людей з інвалідністю. Передбачено різні види компенсацій залежно від групи інвалідності та статусу працівника.
За-для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю уряд запровадив компенсаційні програми для роботодавців. Про це УНН пише з посиланням на Міністерство реінтеграції.
Зазначається, що роботодавці отримують різні види компенсацій.
Зокрема, роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та II груп й облаштовують під їхні потреби робочі місця, держава здійснює компенсацію:
Ще одна компенсація передбачає, що за працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (наразі це 8000 тисяч гривень). Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.
Окрім того, роботодавець, який працевлаштував ВПО з інвалідністю, може отримувати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати протягом 6 місяців.
Нагадаємо, компенсація за працевлаштування учасників бойових дій, тих кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років та громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць становить 8 тис. грн (50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати).
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архів новин |